
Versement aux salariés d'une prime immédiatement disponible dont le montant dépend des résultats ou de la performance de l'entreprise. Ce dispositif facultatif est mis en place par un accord d’intéressement, qui en précise les modalités.
Au moment de la distribution de l’intéressement, les bénéficiaires peuvent choisir un versement immédiat et/ou une affectation des sommes dans un PEE, PERCO ou un PER collectif. A défaut d’option, et si l’entreprise en est dotée, les sommes seront versées automatiquement sur le PEE ou le PEI de l’entreprise.
Plus d'informations sur les réceptacles de l’intéressement en suivant ce lien.