En fonction de votre structure, l’ingénierie patrimoniale sera à même de vous accompagner sur les sujets suivants :
Vous souhaitez développer, consolider, optimiser votre patrimoine personnel, vous envisagez de recourir à une holding ou de placer votre trésorerie excédentaire sur des supports adaptés ? Nos ingénieurs patrimoniaux vous présentent les solutions et schémas envisageables pour que vous puissiez développer sereinement votre patrimoine au travers votre entreprise.
En fonction de votre souhait de transmettre votre entreprise à vos enfants, vos employés, ou de la céder à un tiers, nous serons force de proposition afin d’identifier la (ou les) solution(s) adaptée(s) à votre situation.
Afin d’anticiper un accident de la vie qui affecterait un associé ou un collaborateur essentiel à la vie de la société, nous pourrons vous conseiller et vous accompagner dans la recherche d’une solution de prévoyance adaptée à votre activité (assurance homme-clé, garantie croisée entre associés).
Nos experts vous aident à comprendre les différents dispositifs, et à identifier le plus adapté à votre entreprise pour intéresser et encourager vos collaborateurs.
La cession de son entreprise est une étape déterminante dans la vie d’un entrepreneur.
Souvent, la société représente une valeur morale et pécuniaire très importante pour le chef d’entreprise, et les nombreuses conséquences de sa cession sont à anticiper.
Qu’il s’agisse d’une transmission familiale, à des collaborateurs au sein de l’entreprise, ou encore à une personne tierce, les modalités de cession et la fiscalité sont à gérer, ainsi que la réallocation du produit de la cession :
En fonction de votre âge, des capitaux réalisés au moment de la cession et de vos objectifs de vie, vous pouvez choisir de prendre votre retraite, ou reprendre une autre activité, ou simplement vouloir faire une pause entre deux projets, ce qui peut soulever des questions importantes de protection sociale.
Nos ingénieurs patrimoniaux vous accompagnent afin de vous proposer différentes solutions pour que vous puissiez maitriser ce changement de situation professionnelle et personnelle.